還在擔心外傭居港嗎? 法例擺在那兒,有法不依才是長遠來說的大損害。人多了,如何面對只是技術問題,想想辨法總能解決。換個方向想,這可以是全面撿討人口政策和社會建構及配套的好時機。
香港倚著外傭,所以社會沒有照顧性別和家庭的需要的配套,工作的地方一直沒給孩子帶在身邊的設施與寬容,香港也從沒有足夠的扥兒設施,也沒有足夠和安舒的老人服務。香港一路以來,都是藉著本土女性放下家中的傳統關顧的角色來增添經濟成績。當這個地方將女性的傳統責任往外來的女性身上推,來逃避這個地方在各方面需要的和應有的服務。當不少國家可以有一年及以上的分娩假期,她讓媽媽們留在初生嬰兒身邊褓育出高智商和情商孩子,但香港的產假就是少得可憐;在這兒,奶爸只是開開玩笑的調侃語。香港的性別形勢就是落後。
香港政府就是這樣,將原本要花的公共開支推到私人的花費去,養大了我們的盈餘儲備。但亦同時做成對低下階層,僱不起外傭的家庭的歧視,其中的女性更要負上深沉代價。當照顧孩子和老人的擔子都是落在她們身上時,她們只能每天疲於奔命,哪會有一息閒暇可以改善本身的經濟條件,或照顧自己的身心。這個不平等的設置,一早便應該重新審視。